Team

David Ertler

Graz

Mit Ertler Executive Search bündelt David Oliver Ertler seine Kompetenzen, nämlich sein Gespür für Menschen sowie seine weitreichende Recruiting-Erfahrung in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen, mit seinem globalen Netzwerk an Fachkräften in höchsten Positionen. Nach seinem Studium an der Theresianischen Militärakademie, hielt der Offizier David Oliver Ertler verschiedene Funktionen im In- und Ausland inne, bis ihn seine Leidenschaft und die Herausforderungen der Privatwirtschaft zu einem Berufswechsel animierten.

Er heuerte als Personalleiter bei der Neuroth AG an, wo er außerdem als Geschäftsführer deren interne Fortbildungsakademie leitete, bis er zum XAL Konzern wechselte und als globaler Personalleiter das Strategische und Operative Personalmanagement aufbaute. Er verfügt über Expertise und Erfahrungswerte in allen klassischen Funktionen eines Unternehmens, kennt Retail- und Industrieunternehmen sowie Startups aus eigener Erfahrung und findet für seine Mandanten die Kandidaten, die nicht nur einem Profil entsprechen, sondern langfristig die richtige Wahl für das Unternehmen sind.

Raphael Kammerhofer

Wien

Raphael Kammerhofer hat durch seine fundierte wirtschaftliche Ausbildung und seinen beruflichen Werdegang mit Stationen in der internationalen Luxushotellerie, touristischen Unternehmensberatung und im HR-Consulting seine Leidenschaft Menschen zu begegnen zum Beruf gemacht. Als leidenschaftlicher Networker bringt er dadurch ein großes Netzwerk an hochqualifizierten Persönlichkeiten aus nahezu allen Wirtschaftsbereichen in die ERTLER EXECUTIVE SEARCH GmbH ein.

Als StartUp Entrepreneur im Bereich HR-Tech ist er auch im Technologie und StartUp Bereich versiert und in ständiger Interaktion mit der Community.

„Über den Tellerrand des CVs hinausblicken“ ist für ihn selbstverständlich und dadurch findet er für Sie herausragende Kandidaten und Kandidatinnen die nicht nur perfekt ins Team passen, sondern auch langfristig und nachhaltig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

Christopher Zehetleitner

Graz

Christopher Zehetleitner zeichnet sich durch seine Ausbildung im Bereich des internationalen Managements und Marketing aus. Bereits während seines Bachelor-Studiums hat er mit vielen Unternehmen zusammengearbeitet und erste Kampagnen im Bereich des Social Media Marketing erfolgreich umgesetzt.

Nach einem Auslandssemester in Belgien konnte er seine bisher gewonnenen Fähigkeiten bei einem Praktikum bei der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Stuttgart vertiefen.

Mit Menschen in Kontakt zu kommen und diese zusammenzuführen war schon immer ein Hauptaugenmerk seiner Tätigkeiten, das er auch als Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst weiter vertiefen konnte. Hier musste er sowohl sein Gespür für Menschen als auch sein verkäuferisches Talent beweisen.
Zusätzlich qualifiziert sich Christopher Zehetleitner durch seine jahrelange ehrenamtliche Tätigkeit als Sanitäter und Ausbilder in einem Bereich, wo immer der Mensch im Vordergrund steht. Durch seine Kompetenzen und seine Motivation trägt er zum weiteren Erfolg der ERTLER EXECUTIVE SEARCH GmbH bei.

Tobias Gutzelnig

Graz

Tobias Gutzelnig verfügt durch seine Ausbildung zum Berufsoffizier an der Theresianischen Militärakademie in Wiener Neustadt mit dem Schwerpunkt Cybersecurity und Kommunikationstechnik neben der notwendigen Menschenkenntnis auch über die fachliche Expertise im Digitalbereich.

Zusätzlich zu seiner Erfahrung beim Militär hat Tobias durch seine frühere Tätigkeit im Investmentbanking in Wien ebenfalls ein tiefgreifendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Herausforderungen im europäischen Mittelstand. Ebenfalls verfügt er über ein breites Netzwerk von Unternehmern und hoch qualifizierten Persönlichkeiten.

Diese Kombination aus militärischem Fachwissen und privatwirtschaftlichen Erfahrungen dienen als Fundament, um Herausforderungen von Kunden mit kreativen und stichhaltigen Lösungen zu begegnen und zum gewünschten Endergebnis zu kommen.

Mirko Stegmeyer

Mirko Stegmeyer, Vollblut Sales Manager im Internationalem Vertrieb verantwortet unsere Operations am Deutschen Markt.

Er zeichnet sich mit über 25 Jahren Expertise im Vertrieb, davon mehr als 10 Jahren im internationalen Umfeld aus. Mirko verantwortete in seiner beruflichen Laufbahn sowohl regionalen Vertrieb, zeichnete sich verantwortlich für die erfolgreiche Markteinführung zweier asiatischer Joint Ventures und übernahm die Verantwortung für den Aufbau einer Vertriebsstruktur im Zentral Europäischen Markt des US Amerikanischen Start-Ups SORAA. Als Head of International Sales bei der NIMBUS Group und zuletzt bei Anker Carpets, kümmerte er sich jeweils um den Vertrieb im globalen Export.

Seine Branchenerfahrung gepaart mit seinem weitreichenden Netzwerk im internationalen Vertrieb, insbesondere im Architekturumfeld, macht ihn zu einem wertvollen Partner für unser Team und unseren Fokus. Aufgrund seiner Menschenkenntnis und die Gabe Potentiale anderer zu erkennen und zu fördern ist er ein absoluter Gewinn für ERTLER EXECUTIVE SEARCH und trägt aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

 

Judith Ertler-Hofer

Graz

Judith Ertler-Hofer agierte viele Jahre in namenhaften internationalen Luxushotels als erfolgreiche Führungskraft im Spa Management. Als Head of Sales und Trainerin einer österreichischen Kosmetikmarke implementierte sie erfolgreich Spa-Konzepte in europäischen Vorzeigebetrieben. Für den international agierenden Glashersteller Stölzle war sie als Area Sales Managerin für weltbekannte Luxuslabels verantwortlich. Seit 2015 ist sie auf Hochschulen und Universitäten als Vortragende für Spa Management tätig und vermittelt im Zuge dessen jungen Arbeitssuchenden weltweit Praktika und Jobs. In Ihrer Tätigkeit als Spa-Consultant berät sie etablierte Kunden aus der Wellness-Branche und hilft ihnen, Projekte erfolgreich umzusetzen sowie Prozesse zu optimieren.

Judith Ertler-Hofer bereichert unser Recruiting-Team durch ihre jahrelangen praxisbezogenen Erfahrungen auf dem Gebiet Spa, Beauty, Fitness und Vertrieb und durch ihr sehr gutes Gespür für Trends und Menschen. Ihr fundiertes Branchenwissen und ihre umfassenden Sprachkenntnisse machen sie zu einer starken Partnerin, die – dank ihres internationalen Pools an wertvollen Kontakten und Empfehlungen – die ideale Führungskraft für Ihren Betrieb finden möchte: Jemanden, der nicht nur über nachweisbare Berufserfahrung und Knowhow verfügt, sondern auch über ein Persönlichkeitsprofil, das Ihrer Firmenphilosophie entspricht.

Michael Neubauer

Graz

Michael Neubauer ist ein Organisationsentwickler, Stratege und Umsetzer, der auf eine 20jährige, erfolgreiche internationale Karriere in der Motorsport, Automobil- und Flugzeugzulieferindustrie, im Automatisierungs- und Anlagenbau und der Softwareentwicklung zurückblicken kann. Etablierte Arbeitgeber wie Pankl Racing Sytems AG, Mubea Carbo Tech Salzburg, Shvabe München, Altran Concept Tech Gratkorn, Microsys Toronto oder SAB-Bulgaria bauten auf seine unternehmerische Stärke und Führungsqualitäten, die er zuletzt vor allem bei Firmensanierungsprojekten zielsicher und effektiv einzusetzen vermochte. Seine Expertise deckt ein sehr großes Spektrum vom Verkauf über die Organisation bis zur Technologie und Innovation ab, welches das ERTLER EXECUTIVE SEARCH Team und schließlich Sie nachhaltig bereichern soll.

Patrizia Lusty

Houston

Patrizia Zernatto lebt seit einigen Jahren als US Korrespondentin in Kalifornien und bildet für ERTLER EXECUTIVE SEARCH die Schnittstelle zum US Markt. Ihre Studienkombination aus Medienmanagement und transkultureller Kommunikation legten den Grundstein für einen abwechslungsreichen Karriereweg. Unter anderem agierte sie als Marketingleitung von LEYKAM Let’s Print für die B2B Kommunikation einer der größten Offset Druckereien Europas.

Neben Ihrer Tätigkeit als US Korrespondent überwacht sie das Quality Management von 101domain, Inc. für den deutsch- und englischsprachigen Raum.

Ihre Erfahrungen in unterschiedlichen Märkten und ihr internationales Netzwerk stellt Sie Ihnen im Rahmen von ERTLER EXECUTIVE SEARCH gerne zur Verfügung.

Robin Weihager

Robin – unser schwedischer Wikinger im Team – fungiert als Client Director Nordics. Seine fünfzehnjährige Karriere als professioneller Eishockeyspieler in fünf verschiedenen Ländern verleiht ihm einen einzigartigen Hintergrund und Fähigkeiten. Nach dem Abitur verließ er im Alter von 15 Jahren sein Zuhause, um sein Studium am Malmö Hockey Gymnasium fortzusetzen, wo er das Handels- und Verkaufsprogramm abschloss.

In Graz, lernte er David Ertler kennen und sie erkannten sofort die Möglichkeiten zukünftiger Synergien. Mit seiner schwedische DNA weiß er, was der skandinavische Markt braucht und schätzt. Dies in Kombination mit einem langjährigen Aufenthalt in Zentraleuropa macht ihn zum perfekten Partner für Suchen mit diesen Bedürfnissen. Seine Leidenschaft ist es, Menschen bei deren Weiterentwicklung zu helfen und ihr Potenzial zu maximieren. Als Teamplayer hat er großartige Führungsqualitäten, die ihm auch zur Ehre verhalfen der Kapitän von Teams zu werden.

Serena Pucher

Als Studentin der Fachrichtung International Management & Entrepreneurship erkannte Serena bereits während ihres Studiums die Bedeutung von (interkultureller) Kommunikation und unternehmensbezogenen Aktivitäten sowie das Tandem, das diese beiden Bereiche miteinander bilden. Während ihres Studiums konnte sie viele betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben, die es ihr ermöglichen, die Theorie in ihrer Arbeit umzusetzen und ihr analytisches Denken zu verfeinern.

Neben ihrem Studium konnte Serena Erfahrungen im Kundenservice sammeln, wo sie sich als fähige Teamplayerin mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität erwies. Mit ihrer Liebe zum Detail, ihrem Gespür für digitale Trends und ihrer Empathie im User dialog, passt sie perfekt in unser Team. Serena versichert uns, dass sie bei allen Projekten, die sie in Angriff nimmt, eine frische Perspektive einbringt und dabei eine vielfältige und globale Sichtweise im Auge behält.