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Regional Sales Manager (m/w/d) - Software für Gebäudeautomation - Bayern (DE)

--Advancis Software & Services--

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Softwareunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Sicherheits- und Gebäudeautomation. Mit innovativen Softwarelösungen, hoher technologischer Kompetenz und einer starken Marktposition unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit bei der Integration und Steuerung komplexer Sicherheits-, Gebäude- und IT-Systeme.

Wir suchen eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die weitere Entwicklung des Vertriebsgebiets Bayern aktiv mitgestaltet. Diese Schlüsselposition bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, direkten Markteinfluss und die Möglichkeit, langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgabenbereiche:


  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Bayern
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Akquisition neuer Endkunden sowie neuer Integrations- und Vertriebspartner
  • Beratung von Kunden hinsichtlich komplexer Software- und Integrationslösungen
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Identifikation und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftspotenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales-, Consulting- und Projektteams
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und Fachveranstaltungen

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software-, IT-, Cloud-, IoT- oder Technologie-Lösungen
  • Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Kunden- und Partnernetzwerken
  • Verständnis für komplexe technische Lösungen und Integrationsprojekte
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Reisebereitschaft innerhalb Bayerns
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.