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Country Manager (m/w/d) - Architectural Lighting - Poland (PL)

--XAL--

Unser Auftraggeber ist ein international führendes Unternehmen im Bereich architektonischer Beleuchtungslösungen. Das Unternehmen entwickelt innovative, designorientierte Lichtkonzepte und arbeitet eng mit Architekten, Lichtplanern und Planungsbüros an anspruchsvollen Projekten im internationalen Umfeld zusammen.

Zur weiteren Stärkung der Marktpräsenz in Polen suchen wir einen Country Manager (m/w/d), der strategisches Denken mit einer unternehmerischen und vertriebsorientierten Hands-on-Mentalität verbindet.

Ihre Aufgabenbereiche:


  • Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des polnischen Marktes.
  • Entwicklung und Umsetzung der lokalen Vertriebs- und Marktstrategie.
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung.
  • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Architekten, Lichtplanern, Planungsbüros, Projektentwicklern sowie weiteren relevanten Marktteilnehmern.
  • Führung und Weiterentwicklung des lokalen Teams.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Management bei der Umsetzung strategischer Initiativen.
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Verantwortung für Umsatzentwicklung, Marktpositionierung und nachhaltiges Wachstum in Polen.
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern sowie auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen.
Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Architekturbeleuchtung oder in einem angrenzenden Umfeld der Bau-, Architektur- oder Designbranche.
  • Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in einer Managementfunktion mit Ergebnisverantwortung.
  • Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Architekten, Lichtplanern, Planungsbüros oder weiteren relevanten Entscheidern in Polen.
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Polnisch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft innerhalb Polens sowie international.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.