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Leitung Elektroplanung (m/w/d) - Automotive - Tirol (AT)

--Empl Fahrzeugwerk GmbH--

Unser Kunde ist ein international tätiger Hersteller von Sonder-, Projekt- und Feuerwehrfahrzeugen mit Stammwerk in Tirol. Seit Jahrzehnten entwickelt und fertigt das Unternehmen individuelle Fahrzeuglösungen für Einsatzorganisationen, Industrie und öffentliche Auftraggeber in ganz Europa. Jedes Fahrzeug entsteht in enger Abstimmung zwischen Vertrieb, Konstruktion, Elektroplanung und Produktion – von der ersten technischen Klärung bis zur Auslieferung.

Zur Verstärkung des Bereichs Elektroplanung am österreichischen Stammwerk suchen wir eine Leitung Elektroplanung (m/w/d), die Führungsverantwortung für ein spezialisiertes Team übernimmt und gleichzeitig in wesentlichem Umfang operativ im Tagesgeschäft mitarbeitet. Die Rolle ist bewusst hands-on angelegt: Mindestens 50 % der Tätigkeit entfallen auf die aktive Mitarbeit in der elektrischen Projektierung und Umsetzungsbegleitung.

Ihre Aufgabenbereiche:


  • Gesamtverantwortung für die elektrische Projektierung von Sonder-, Projekt- und Feuerwehrfahrzeugen.
  • Aktive operative Mitarbeit in der elektrischen Projektierung sowie eigenständige Bearbeitung ausgewählter Projekte und Teilprojekte.
  • Erstellung, Prüfung und Freigabe von Schaltplänen, Kommissionslisten, Bestellteillisten und technischer Dokumentation.
  • Sicherstellung einer auftragskonformen, technisch sauberen und wirtschaftlichen Fahrzeugplanung einschließlich der vollständigen softwareseitigen Planungs- und Änderungsumfänge.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sowie Priorisierung der laufenden Projekte nach Kapazität, Kundenterminen und Produktionsreihenfolge.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Elektroplanung inklusive Einsatz- und Kapazitätsplanung, auch bei Projektspitzen.
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch laufendes Coaching, Schulung, Feedback und strukturierte Mitarbeitergespräche sowie Mitwirkung bei Recruiting, Auswahl und Onboarding.
  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Projektmanagement, mechanischer Konstruktion, Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung und Service.
  • Abstimmung technischer Zielvorgaben, Projektinhalte und Prioritäten mit der Bereichsleitung sowie Teilnahme an Baubesprechungen, Freigaberunden und Auftragsdurchsprachen.
  • Direkte Kundenbetreuung bei Bedarf im Rahmen von Sonder- und Projektfahrzeugen sowie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei elektrotechnischen Fragestellungen.
  • Aktive Begleitung der Fahrzeuge während der Bauphase mit Fokus auf Teileverfügbarkeit, Informationsfluss, Softwareübertragung und technische Klärungen.
  • Mitwirkung bei Überprüfung, Abnahme und Freigabe fertiger Fahrzeuge im Bereich Elektrik/Elektronik sowie Funktion als Eskalationsinstanz bei technischen Problemen in der Umsetzung.
  • Ermittlung von Qualitätsproblemen, Fehlerursachen und Prozessabweichungen sowie Ableitung nachhaltiger Abstellmaßnahmen.
  • Weiterentwicklung von Planungsstandards, Konstruktionsrichtlinien, Bibliotheken, Prüfkonzepten und Dokumentationsstandards mit Blick auf Standardisierung, Modularisierung und Wiederverwendung technischer Lösungen.
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit weiterführender Ausbildung (HTL, Meister, Techniker, FH, Studium) mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung, Elektrokonstruktion oder elektrischen Systemplanung im Fahrzeug-, Maschinen- oder Anlagenbau.
  • Fundierte Erfahrung in der Planung von Schaltplänen, Stücklisten, Bestellteillisten und technischen Dokumentationen.
  • Gute Kenntnisse elektrischer und elektronischer Systeme, idealerweise im Sonderfahrzeug-, Nutzfahrzeug- oder Feuerwehrfahrzeugumfeld.
  • Erfahrung mit relevanten CAD-/CAE-/E-CAD-Systemen wie AutoCAD Electrical, Codesys oder vergleichbaren Werkzeugen.
  • Idealerweise Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams.
  • Verständnis für Produktionsprozesse und die technische Umsetzung in der Fertigung.
  • Freude an einer operativ geprägten Führungsrolle mit hohem Eigenanteil in der Projektbearbeitung sowie die Bereitschaft, mindestens 50 % der Tätigkeit im Tagesgeschäft mitzuwirken.
  • Ausgeprägte Führungsstärke mit klarer, verbindlicher und motivierender Haltung, gepaart mit Teamorientierung und Hands-on-Mentalität.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie hohe technische Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.
  • Fähigkeit, auch unter Termin- und Projektdruck Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten.
  • Hohe Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an Standardisierung und Prozessverbesserung.
  • Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.