Managing Director Austria (m/w/d) - Führender europäischer Anbieter im Bereich Equipment Rental - Niederösterreich (AT)
--Boels Rental--
Unser Kunde ist einer der führenden europäischen Anbieter für Maschinen-, Geräte- und Spezialvermietung mit einem landesweiten Niederlassungsnetzwerk in Österreich. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe nimmt das Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Kundennähe, operative Exzellenz und nachhaltiges Wachstum eine führende Stellung in seinem Segment ein.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für das österreichische Geschäft übernimmt, das Unternehmen in einer wichtigen Entwicklungsphase begleitet und dabei nachhaltiges Wachstum mit einer starken Unternehmenskultur und hoher Mitarbeiterbindung verbindet. Diese Schlüsselrolle bietet großen Gestaltungsspielraum, volle P&L-Verantwortung und direkten Einfluss auf Strategie, Operations und Unternehmensentwicklung – als Mitglied des DACH-Managementteams.
- Gesamtverantwortung (P&L) für die österreichische Gesellschaft und ihr landesweites Standortnetzwerk
- Strategische, kommerzielle und operative Führung inklusive Vertrieb, Operations, Fleet Management und HR
- Weiterentwicklung des Kerngeschäfts sowie Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
- Aufbau einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung hoher Mitarbeiterbindung
- Führung und Entwicklung dezentraler Teams (gewerblich und kaufmännisch) über alle Standorte hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Funktionen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Mehrjährige Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung (Gesamtgesellschaft oder Region), idealerweise aus dem Vermietungs-, Bau-, Industrie- oder Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung in der Führung größerer, dezentral bzw. standort-/depot-organisierter Organisationen
- Nachweisbare Stärke in Change Management, Wachstum sowie Mitarbeiterbindung und Retention
- Kombination aus Vertriebs- und Operations-Kompetenz mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Erfahrung in einem internationalen Matrix- bzw. Konzernumfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen – auf Management- wie auf Mitarbeiter- und Kundenebene
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.