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Business Development Manager (m/w/d) - Ladenbau - Deutschland (DE)

--UMDASCH SHOPFITTING--

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Ladenbau und Retail Solutions mit mehreren tausend Mitarbeitenden und zahlreichen Standorten weltweit suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) für den deutschen Markt.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau des Deutschlandgeschäfts. Im Fokus stehen die Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Retail- und Ladenbauumfeld, der strategische Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Entwicklung zusätzlicher Marktpotenziale. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Ladenbau, einem guten Netzwerk im deutschen Retail-Markt und Freude daran, Geschäftsmöglichkeiten eigenständig zu entwickeln.

Ihre Aufgabenbereiche:


  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden und Projekte im deutschen Retail- und Ladenbaumarkt
  • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern im Handel und Retail-Umfeld
  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Erschließung zusätzlicher Markt- und Kundenpotenziale
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Key Accounts und potenziellen Neukunden
  • Begleitung des gesamten Business-Development-Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Projektanbahnung
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze gemeinsam mit internen Fachbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management, Projektmanagement und weiteren internen Schnittstellen
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Ableitung konkreter Vertriebsaktivitäten
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und relevanten Netzwerktreffen
  • Aktiver Beitrag zur ambitionierten Wachstumsstrategie des Unternehmens in Deutschland
Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder Vertrieb im Ladenbau bzw. Retail-Umfeld
  • Fundiertes Verständnis für projektorientiertes Geschäft und komplexe Kundenanforderungen im Ladenbau
  • Bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern im deutschen Retail-Markt von Vorteil
  • Nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung und Entwicklung von Neukunden und/oder strategischen Key Accounts
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussorientierung sowie Freude am aktiven Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands


Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.