CEO (m/w/d) - Industrieunternehmen - Steiermark (AT)
--Saubermacher Dienstleistungs AG--
Für ein etabliertes österreichisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Steiermark suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit einer operativen Geschäftsführung die Gesamtverantwortung für Markt, Vertrieb, Unternehmensentwicklung und strategisches Wachstum übernimmt. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung des Unternehmens, der Ausbau bestehender Märkte sowie die aktive Gestaltung zukünftiger Wachstumsinitiativen in einem anspruchsvollen B2B-Umfeld. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter.
- Gesamtverantwortung für Markt, Vertrieb und Unternehmensentwicklung mit Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsverantwortung
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie konsequenter Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder
- Führung und Weiterentwicklung einer österreichweiten Vertriebsorganisation
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, öffentlichen Auftraggebern sowie strategischen Partnern
- Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Wachstums- und Akquisitionsmöglichkeiten (M&A)
- Strategische Steuerung eines breit aufgestellten Beteiligungsportfolios sowie Weiterentwicklung der einzelnen Gesellschaften
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Eigentümern, Behörden, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit einer operativen Geschäftsführung sowie den Eigentümervertretern zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Verantwortung für Marketing, Innovation sowie die Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Geschäftsprozesse
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Bereichsvorstands- oder vergleichbaren Managementfunktion mit umfassender Ergebnisverantwortung
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Beteiligungsmanagement sowie M&A-Projekten
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise kombiniert mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsstärke
- Erfahrung im Umgang mit Eigentümern, Aufsichtsgremien sowie komplexen Stakeholder-Strukturen
- Führungserfahrung in mittelständischen oder größeren Unternehmensstrukturen
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.