Director Business Development Benelux - Globales Industrieunternehmen - Benelux
--Hydro Building Systems--
Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und zahlreichen Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit suchen wir eine:n Director Business Development Benelux (m/w/d). In dieser strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Geschäfts in Belgien, den Niederlanden und Luxemburg. Neben der Betreuung bestehender Schlüsselkunden liegt der Fokus insbesondere auf der Erschließung neuer Märkte, der Steigerung der Commercial Excellence sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsorganisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, datengetriebene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Business-Development-Kompetenz und Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb.
- Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäfts in der Benelux-Region
- Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
- Führung, Entwicklung und Motivation eines erfahrenen regionalen Vertriebsteams
- Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Commercial Excellence sowie Optimierung von Vertriebsprozessen
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Business-Development-Strategien in enger Abstimmung mit dem internationalen Management
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Verantwortung für Budget, Forecasts und relevante Vertriebskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen aus Vertrieb, Marketing, Operations und Management
- Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb bzw. Business Development eines Industrieunternehmens
- Nachweisbare Erfolge im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie in der Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
- Hohe analytische Kompetenz sowie datenbasierte Entscheidungsfindung
- Souveränes Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse; Niederländisch und/oder Französisch von Vorteil
-
Reisebereitschaft innerhalb der Benelux-Region sowie international
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.