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Group Category Manager (m/w/d) - International führender Industrie- und Technologiekonzern - Oberösterreich (AT)

Linz, Österreich

Für einen international führenden Industrie- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Oberösterreich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus dem strategischen IT-Einkauf bzw. IT-Management, die den konzernweiten IT-Einkauf von dezentral auf zentral transformiert, ein eigenes Team führt und die globale Warengruppe IT mit einem Einkaufsvolumen im dreistelligen Millionenbereich verantwortet – mit direkter Berichtslinie an den Chief Procurement Officer.

Ihre Aufgabenbereiche:


  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Aufbau und Weiterentwicklung des Teams IT-Einkauf
  • Umsetzung des bereits vom Top-Management bestätigten Target Operating Models: Transformation des konzernweiten IT-Einkaufs von dezentral auf zentral
  • Strategisches Warengruppenmanagement für die global gesteuerte Warengruppe IT (Hardware, Software, Cloud, Services, Connectivity)
  • Verhandlung und Steuerung der strategischen IT-Konzernverträge mit den weltweit führenden Software-, Cloud- und Technologieanbietern
  • Lieferantenmanagement mit den konzernweiten, strategischen IT-Lieferanten samt Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Prozessverantwortung über den gesamten Beschaffungsprozess (end-to-end) mit Schwerpunkt auf strategische Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Konzern-IT sowie Präsentation von Konzepten und Entscheidungsvorlagen bis auf Vorstandsebene
Ihr Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen IT-Einkauf – alternativ als IT-Leiter:in mit nachweislicher kommerzieller Verhandlungspraxis bei großen IT-Verträgen
  • Erfahrung in der Verhandlung großer Lizenz-, Cloud- und Rahmenverträge mit internationalen Technologieanbietern
  • Konzernerfahrung sowie Erfahrung in Transformations- und Change-Projekten in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
  • KPI- und datengetriebene Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Procurement-Lösungen von Vorteil
  • Präsentations- und kommunikationsstark von Fachbereichsebene bis C-Level
  • Hohe Eigenständigkeit, Aufbau- und Hands-on-Mentalität – die Organisation entsteht neu, das Know-how bringen Sie mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein marktkonformes Gehalt mit deutlicher Überzahlung geboten.