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Practice Group

Headhunter für Mode, Textil & Luxus

Globale Vertriebsführung und Lieferketten-Expertise aus Asien, in einer Suche.

Marken in Textil, Mode und Luxus entscheiden sich an zwei Orten zugleich: bei den Kunden in Europa, Amerika und Asien und in den Fabriken, Ateliers und Logistikketten Asiens. Wir suchen die Führungskräfte, die beides beherrschen. Die meisten von ihnen suchen nicht aktiv.

SCHWERPUNKTE

01

Globale Vertriebsführung über Großhandel, Einzelhandel, E-Commerce und Key Accounts

02

Führung in Einkauf, Produktion und Lieferkette mit Sitz in Asien

03

Direkter Zugang zu Führungskräften in Hongkong, Shanghai und den europäischen Modezentren, die nicht aktiv suchen

Unser Vorsprung

Zwei Welten, eine Suche

Nur wenige Personalberatungen decken beide Enden eines Modeunternehmens ab. Wir tun es, weil unser Team dort sitzt, wo das Produkt entsteht, und dort, wo es verkauft wird.

Vertrieb

Globale Vertriebsführung

Wachstum in Textil, Mode und Luxus hängt von Führungskräften ab, die Partnerschaften im Groß- und Einzelhandel aufbauen, Key Accounts führen und neue Regionen erschließen, von Europa über Nordamerika bis Greater China. Wir finden Vertriebsführungskräfte mit nachweislichem Erfolg im Premium- und Luxussegment, auch solche, die nie auf eine Anzeige geantwortet haben.

Lieferkette

Lieferkette aus Asien

Qualität, Lieferzeiten, Compliance und Nachhaltigkeit werden in der Lieferkette gewonnen oder verloren. Von Hongkong und Shanghai aus erreichen wir Leiter von Einkauf, Produktion und Qualität in China und Südostasien sowie die regionalen Manager, die Sourcing-Büros und Fabrikbeziehungen vor Ort führen.

Catherine Zhou, Director Ertler Executive Search Asia

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Thema

„Mode wird zweimal gewonnen: bei den Kunden in Europa, Amerika und Asien und in der Lieferkette hinter jeder Kollektion. Wir finden die Führungskräfte, die beides beherrschen.“

Catherine Zhou

Director, Ertler Executive Search Asia Ltd. · Hongkong

Catherine verantwortet gemeinsam mit Brant Burke den Markt Hongkong und Südchina und arbeitet an Projekten in Shanghai und in ganz Asien. Sie hat europäische Unternehmen beim Aufbau ihrer Teams in Asien begleitet und chinesische Unternehmen bei der Entwicklung ihres internationalen Geschäfts unterstützt.

LinkedIn

Robin Weihager, Managing Director International

Ihr Ansprechpartner in Europa

Robin Weihager

Managing Director International · Graz

Robin begleitet Marken und Hersteller in Europa und im Norden Europas und arbeitet gemeinsam mit Catherine an Suchen, die beide Märkte verbinden.

LinkedIn

Typische Mandate

Positionen, die wir besetzen

Führung in Vertrieb und Lieferkette für Mode-, Textil- und Luxusmarken, Hersteller und Händler.

Chief Sales Officer / Global Head of Sales

Führungskräfte, die Großhandel, Einzelhandel, E-Commerce und Key Accounts auf mehreren Kontinenten verantworten.

Head of Wholesale und Key Accounts

Erfahrene Vertriebsprofile mit starken Beziehungen zu Kaufhäusern, Fachhandel und Distributoren.

Managing Director Greater China

Geschäftsführer, die die Präsenz einer Marke in Hongkong, Festlandchina und der Region aufbauen oder sanieren.

Global Head of Sourcing

Führungskräfte, die Sourcing-Strategie, Lieferantenportfolio und Kosten über die asiatischen Produktionsländer steuern.

Head of Supply Chain und Produktion Asien

Macher, die Fabriken, Lieferzeiten und Logistik von einem regionalen Standort aus steuern.

Head of Qualität, Compliance und Nachhaltigkeit

Führungskräfte für Audits, Rückverfolgbarkeit, soziale Compliance und die wachsenden Anforderungen an Produkt- und Lieferantentransparenz.

Gespräch beginnen

Eine Lücke in Vertriebs- oder Lieferkettenführung?

Wir kennen die Kandidatenlandschaft in Europa und Asien. Sprechen Sie uns an, vertraulich.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Ja, das ist der Kern dieser Practice. Unser Team in Hongkong und Shanghai und unsere Büros in Europa und New York arbeiten an einem Mandat, nicht an zwei. Wir finden die Vertriebsführungskräfte, die Märkte in Europa, Amerika und Asien erschließen und führen können, und die Lieferketten- und Sourcing-Leiter, die die Fabriken, die Audits und die Lieferzeiten hinter jeder Kollektion kennen.

Leiter von Einkauf, Produktion und Qualität, Supply-Chain-Direktoren und regionale Geschäftsführer, die Sourcing-Büros leiten und wichtige Fabriken in Greater China und Südostasien betreuen. Diese Personen sind selten am Markt. Wir erreichen sie über direkte, vertrauliche Ansprache und ein Netzwerk, das wir in Hongkong und Shanghai über viele Jahre aufgebaut haben.

Ja. Chinesische und andere asiatische Textil-, Mode- und Luxusunternehmen brauchen in Europa oder Nordamerika oft ein erstes Führungsteam, vom Country Manager bis zum Head of Wholesale. Wir helfen ihnen, Führungskräfte zu finden, die Marke und lokalen Markt verstehen.

Erste qualifizierte Profile innerhalb von 14 Tagen nach dem Mandatsbriefing sind bei allen unseren Suchen Standard. Weil Vertriebs- und Lieferkettenrollen in dieser Branche eng verzahnt sind, besprechen wir das Briefing vor Suchbeginn gemeinsam mit Ihnen, damit das Profil zur eigentlichen unternehmerischen Frage passt.